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第七十八章 领导的职责

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领导:【表意识不太捣乱的话,潜意识或许能够上浮,提供些灵感或者思路,或是辅助梳理架构。】

叶云兮苦下脸:“听起来好像也没什么用啊。”她一手托腮,另一只手胡乱翻了翻光屏上的大堆文献和资料,深深叹气道,“可是我就是不喜欢做这些,怎么办呢?”

领导:【那就不要做。】

叶云兮伸手抱头,长发都被揉乱了,哀叹道:“哎呀,果然还是和青一样的说法,可是如果是不得不做呢?”

领导声音平淡:【那就认真做好。】

叶云兮趴倒:“可是我做不到啊!”

领导点点头:【所以你需要我。】

叶云兮又燃起希望,问道:“那你能怎么帮我?”

领导给了她一个“表意识果然是废物”的眼神,敲了敲桌面道:【你的信息架构太过散乱,不成体系,而且不够纯粹,能量彼此牵扯,纠缠不清,我的职责之一是信息的收集、再整理和输出。】

叶云兮已经习惯了她的鄙视,满怀希望的问:“那你今天收集了那么多信息,整理完就可以直接输出给我了吗?”她的脑中已经幻想起了“我的脑中有图书馆,随意调取信息,成为全能大学者,进而走上人生巅峰”之类的小说情节。

领导给她一个冷冽的眼神让她清醒一下,并且发来一份共情。

信息整理之前是漫天飞舞的散乱信息包,信息整理之后是条理分明且高度压缩的信息包,具现为书架上的书本和文件。如果以表意识能够理解的比例来解释压缩后的信息量,大约是只能一句话字节量的信息包,可以解压出整个房间的空间那么大的信息潮——并且表意识还读取不了。

表意识和潜意识之间的信息通道太窄了,并且还时灵时不灵。

叶云兮在打击之下萎靡了一瞬,但还是在领导的眼神下接受了事实。

果然靠替身开挂是不现实的,愚蠢的表意识还是得靠自己。

她琢磨了一下领导的这项职责,忽然想起自己其实也很喜欢整理东西的,甚至有种整齐强迫症呢,是不是也和领导的工作有些类似呢?

领导:【那个太低级了,但也正是因为你的信息架构太乱,才会存在这样的冲动,但这样的强迫症终究只是代偿,和你其他很多强迫症一样,再如何花时间精力去做,都只是无谓的能耗,必须得从根源上解决。】

叶云兮回忆了一下被领导制止的诸多所谓“无谓的能耗”,只得承认她说的对。

领导:【至于你想问的,如何对待你的专业,你并不是真的做不到,你被各种情绪牵扯,不甘、不愿、委屈、抗拒、拖延,但这些都不解决问题,你要理清你的情绪和你做的事情之间的纠缠,你要接受事实,无论是你有勇气彻底丢开,或是选择认真把它完成,你都要接受这已经是现实,并且做出你自己的选择,而非在两者之间徘徊不定。】

叶云兮觉得领导说的特别正确,之前领导逛完书店反

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