是不允许这样的。

但不管如何， 这样的弹性工作制， 也算是给员工的一种福利。

另外就是这套系统看似很轻松，但其实对员工的工作时间是要求非常严苛的。

首先，你每周开始都要登陆OA系统指定一个工作计划。

这周你要干什么，将某个科研项目完成到某个阶段，或者完成多少次实验。

然后系统，会根据你的工作计划，给你分配时间。

然后会跟中你的工作内容反馈，反正有了这套监督系统你就没办法偷懒。

当然系统也不是周扒皮，还是非常人性化的，每工作四十五分钟，就会让人出去休息十分钟。

另外就是在上午和下午，都会有十五分钟的上午茶，或者下午茶的时间。

反正就是把每个人的工作时间，效率都提升到最大化。

就算你想划水摸鱼，可是在这套系统的监督下，你也没办法划水。

而且系统会根据你的工作内容反馈，来给你的工作效率打分，从而完成末尾淘汰制。

如果你在规定时间内，不能完成工作任务。

或者如果你的工作效率低下，不符合这个工作岗位的要求，对不起，公司就会辞退你。

毕竟第九实验室虽然待遇好，但是也不是做慈善，养闲人的。

而且公司另外的好处，就是绝对不要要求员工加班。

当然如果你是自愿，或者临时有特殊需求除外。

平时绝对不允许加班，将所有的工作都在八小时之内完成，就是对公司最大的奉献。

因为科学家们其实早就对成年人做过测试，其实每天真正能够保持高度集中，认真做事，六个小时，就已经能够完成百分之一百，甚至百分之二百的工作内容的。

而其实很多员工，每天在单位，其实大部分时间都是在划水而已。

所以这套系统的主要工作，就是要强调让公司的员工们，每天在公司的八小时内，能够尽最大可能利用充分。

将他们的效率提升到最高。

而且这套系统，还有这很多其他的功效。

比如可以通过语音的方式，帮你检索你需要的内容。

还有自动录入数据等功能，免去了研究员们做完实验，收集大量数据，还要手工录入的情况。

因为很多数据，小数点后面数字都非常多，所以经常会出现敲错数字的情况。

可这套系统，有着超强的扫描识别功能，只要使用特定的扫描仪，几乎成功率凑是百分之百。

甚至你只要读出数字，他就能考语音识别，把数字录入，这样就大大提升了科研人员的工作效率。

还有就是，他自带的办公工具，也非常强大。

比目前市面上的OFFICE软件，和wps都强大的多。

无论是写论文，还是制作PPT，都有只能助手帮助。

写起论文，或者制作PPT的