年12月29日，星期日，23点29分，我正在写更新团队组织架构的想法。

忽然，微信的图标闪动，我一看，是朋友发来了消息。

她说：“我年底要轮岗了，最近在做选择。(１１５ｗｘ)•(org)”

“轮到哪里去？∜(115。文学)_[(１１５ｗｘ．ｏｒｇ)]∜『来[115。文学]。看最新章节。完整章节』(１１５ｗｘ)•(ｏｒｇ)” 我问她。

“还没想好。反正都是战略线，但是，是产品战略还是公司战略，我还没想好……”

“我的想法是，多找人聊一聊，无论你接不接受他的观点，无论你认不认同他的想法，找5～10个人聊一聊，你就知道自己要选什么了。”

“嗯，我也觉得自己现在需要更多的信息输入。”

“信息输入不是最重要的，主要是多找人聊一聊，这样你就知道自己想要什么了。”

“找什么人聊？你有建议吗？”

“随意。答案不是别人给你的，是你自己给自己的，你要做的就是通过别人来找到自己内心的答案。”

2

我不知道朋友找了哪些人倾诉自己的困惑，也不知道她最终的决定是什么。

其实，之前我也有过和她一样的处境，面对选择，不知所措。

我在知乎做内容营销总监时，有不少公司向我抛出橄榄枝，包括我后来入职的公司。那时，我面临的抉择不比那位朋友轻松。继续留在知乎，工作内容我比较擅长，而且还有几百万的期权；离开知乎，我可能需要涉猎不熟悉的领域，但发展空间可能更大。是去是留，我一时也拿不定主意。

我找几个朋友聊了一下我的处境和困惑，以及所做出的选择可能会带来的利弊，每个朋友给我的答案都不一样。

我一遍又一遍和不同的人讲述自己面临的两难选择，当我讲到第五遍、第六遍、第七遍时，我发现自己越来越明白，我明白了自己的内心，搞清楚了自己真正想要的是什么。

别人无法帮你做选择，所有答案都是自己给自己的。

别人是别人，自己是自己。别人无法替代我们做出回答，因为没有人能真正百分之百地懂我们。除了自己，没有人能为我们的人生负责。

所以，无论是在工作中还是在生活中，我们面临困惑，面临难以抉择的事情时，要做的不是请朋友、前辈直接给出答案，帮我们做出选择，而是从与朋友、前辈的交流中弄清楚自己的答案。

在交流过程中，你会不断审视自己。你会越来越清楚自己想要的是什么，你会有自己的答案。

就像东野圭吾说的一样，其实所有纠结做选择的人心里早就有了答案，咨询只是想得到内心所倾向的选择。最终的所谓命运，还是自己一步步走出来的。

思维落地：向内探寻的两个方式

对内向型的人而言，从自己丰富的内心世界找答案更自然、舒服。写日记是一种不错的向内探寻的方式。写下你对所经历的事情的感受与看法，给自己足够的时间来做决定。

外向型的人更倾向于从外界的反馈中获取能量，可以考虑与朋友对谈，