很多想法，总能够让他发现新的机遇。她敢想，自己敢做。果然是个合作的好伙伴。

他笑着朝着苏青玉伸手，“看来，我又要和苏老师合作了。”

苏青玉见状，赶紧伸手和他握了握，分开之后，她道，“元先生决定了？”

元归点头，“元华之前一直做实业，苏老师的提议，让我对开发新业务有了兴趣。当然，最重要的是，我也希望为华国的企业崛起，做出点努力。”

苏青玉笑道，“果然，元先生果然是一位好同志啊。”

也是会说好听的话的。

事儿暂时定下来，苏青玉就开始趁热打铁了，就怕这位喝完茶之后又改了主意了，于是拿出小红旗的建设计划，如同一个工作狂一样，和元归讨论起来了。

“人才我们确实缺，这是没有办法的事情，但是基层人员还是可以找到的，主要是管理型人才。我原本计划的是我自己培养，但是现在既然和元华合作，那我就全权信任你们了。”

元归眉头一挑，笑了起来，“多谢苏老师信任。”

“应该的，毕竟合作这么久了。”苏青玉脸不红心不跳道。

她其实知道，对方可能也看出自己的想法了。

但是也是看破不说破。

做生意嘛，都是千年的乌龟装王八。

元归看完苏青玉的发展计划之后，随手就给指出来要怎么进行管理了。还拿着一张纸，给她画了一个简单的组织架构图。从公司总经理，到下面的员工都有。以及这些人的作用是什么，后期怎么管理。

苏青玉听的眼睛发亮，时不时的看他一眼，然后点头，“元先生果然是专业人士啊。”

苏青玉对于这种大型企业管理方面确实没什么经验

她以前也不是学这方面的，也就看过人家大企业管理，但是真的做起来肯定不够的。

要不然也不会花这么多心思来找这位元先生挖人。摊子越大，对于这方面的需求就更大。

说到底还是小红旗的这一步迈出的太大了，没有那么多的时间让工人成长，她也不可能一步步的跟着小红旗成长。必须尽快实现跳跃式成长。

元归道，“我以前学这专业的。”

“果然，专业的事儿交给专业的人来做，事半功倍。元先生，这事情交给元华，我再放心不过了。我准备把这事情进行宣传，元华与小红旗二次合作，走出国营单位改革的第一步。宣传的工作你不用管，都交给我，这方面我也是内行。”

“那就麻烦苏老师了。”

苏青玉笑道，“这不是麻烦，这是分工合作。”....

聊完之后，苏青玉连晚饭都没吃，就直接走了，她要回去写稿子，还要去联系自己的人脉进行登报宣传。

见苏青玉这么风风火火的，元归满眼的想不通。

再忙也要吃饭吧。为了公务废寝忘食，实在是不明智。

而且她做的再多，能得到什么？

这