第194章

下午不用开会,而是外贸部的同志带着这些企业家们去本地的单位里面参观。

了解华国的单位。

当然，参观的也是一般的轻工业单位。

苏青玉开过厂子，对厂里事情就更了解了。

康先生他们参观的时候,苏青玉就为他们时不时的讲解一下。

康先生问道，“这里的国企单位待遇如何，我听说什么铁饭碗？做一辈子，还可以传给孩子，孙子……为什么会有这种用人制度。”

....

这对于他们这些资本家来说是难以想象的。

在他们的用人观念里面，都是有能力的上。干得好就留下,甚至还会给涨工资，可要是干的不好,那只能让你走人了。

咱们是赚钱的,不是慈善家。

但是来到华国了解了一点情况之后,他们觉得有些不敢想象。

如果他们到时候建厂用人是这么用,那还真要好好考虑一下。

对自己所用的人都不能随意选择的单位，太没自主权了。

苏青玉道，“康先生,您有所不知，这些工人们都是在建国初期为祖国建设大爷挥洒汗水的。我们的国家不会忘记每一个功臣。就如同康先生你们愿意回来搞建设,国家就非常重视。也提出了很多优惠政策一样。”

康先生点点头。

华国确实是一个有人情味的国家，和美国那种纸看重利益的国家区别还是很大的。

苏青玉又笑道,“而且这种聘用模式也有助于留住人才,都是干了几十年的工人,跳槽会损失很大。而让他们终身制聘用,也增加了员工归宿感。我们从建国初期到现在取得的成绩也都是靠着他们不遗余力的努力。”

康老年生道,“华国的工人确实是我见过的，最勤劳的工人。”

苏青玉笑了起来。

旁边小康先生无聊的不得了。

特别是看苏青玉一直在和他父亲谈话,他越发觉得华国的女士很没有意思。

参观的路上，有了苏青玉这么个对单位了解很清楚的翻译，康先生可谓十分满意。

他觉得这翻译作为翻译的用处并不是很重要，但是作为百事通倒是挺合适的。

对于他们这种对华国不是很了解的人士有些帮助。

他甚至想聘用苏青玉为她工作。

也隐晦的和苏青玉提了提。

毕竟他要在华国投资，肯定也是要在华国招聘人的。眼前这位也是华国高等学府出来的，会讲外语，也对华国经济很了解，很适合他们这种跨国投资工作。

苏青玉一听，笑道，“很抱歉，我目前还担任着我们生产队大队书记的职位。不能接受您的聘用。不过您如果有需要协助的地方，我一定会不遗余力的为您提供帮助。”

康老先生倒也没多失望。人才还是很多的，这个不行再碰下一个。

他